Le cabinet de coaching

Publié le 12 Septembre 2009

Pour ceux qui vivent depuis le début de leur carrière dans un monde de plein emploi, voici quelques explications : l'outplacement est prodigué par un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Généralement payé par l'entreprise qui vient de licencier, il aide à retrouver plus rapidement un emploi. Un consultant sert de coach à la personne licenciée. Un bilan professionnel et personnel est réalisé, des ateliers de travail sont organisés... Tout cela pour permettre de mieux savoir où l'on veut aller, quelles sont les meilleures armes dont on dispose et quelle stratégie utiliser pour arriver à ses fins. Le combat commence...

Un choix difficile

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Rédigé par François S

Publié dans #BD

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D
<br /> Rhoo les hommes alors!<br />
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F
<br /> <br /> C'est une fiction, Danna. Les hommes ne sont évidemment pas comme ça, dans la vraie vie ... <br /> <br /> <br /> <br />