Sourire en entretien d'embauche

Publié le 7 Décembre 2014

Ne pas oublier de sourire pendant l'entretien de recrutement, c'est un "plus" que le recruteur appréciera.

Luc Lemploy est un adepte du sourire, d'autant plus que ses bienfaits dépassent sont multiples ...

BD extraite de "Le guide du Super Candidat" (éditions Eyrolles)

BD extraite de "Le guide du Super Candidat" (éditions Eyrolles)

Rédigé par François S

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Laura 10/02/2015 17:46

Tout à fait d'accord, quelqu'un qui sourit sera toujours plus abordable que quelqu'un qui ne l'ait pas. Lors des entretiens, sourire a toujours été un atout pour moi, même lorsque j'avais des lacunes sur d'autres points, on ne m'a jamais reproché ma bonne humeur et mon sourire !

François S 21/04/2015 14:20

Gardez surtout votre bonne humeur et votre sourire, Laura. Ce sont des biens précieux !

Rédaction web 09/01/2015 19:30

Tous ceux qui travaillent dans la communication, la relation client savent très bien le pouvoir du sourire. Et ne pas oublier de l’utiliser pendant les entretiens serait une erreur car c’est aussi un moyen de faciliter la communication avec l’autre. Et puis avec le sourire, le recruteur ne verra que du feu et pensera que vous êtes à l’aise et sûr de vous.

Externalisation Madagascar 06/01/2015 18:26

Effectivement, un candidat qui sourit est plus engageant et ça donne l’impression à la personne en face que vous êtes à l’aise et n’être pas stressé. Et pour la personne en quête de nouveaux collaborateurs, le sourire d’un candidat lui indique qu’il pourrait être agréable de travailler avec lui.